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Chancengleichheit für ältere Frauen |
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| Vorlesungsreihe Intergeneratives Lernen im Sommersemester 2000 an der Universität Graz - "Chancengleichheit für ältere Frauen" | |||||||||
| Kontakt | |||||||||
| Anschrift: 8010 Graz Österreich |
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| Kontaktpersonen und ihre
Fremdsprachenkenntnisse: Anneliese Goldeband, ehrenamtliche Sachbearbeiterin, italienisch, englisch Dr.Mag. Rosemarie Kurz, ehrenamtlich tätige Geschäftsführerin der GEFAS Steiermark, Referentin für Generationsfragen an der Österreichischen Hochschülerschaft der Uni Graz, englisch |
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| Telefon:
0043-316-380-2964 Telefax: 0043-316-380-9212 E-Mail: A.Goldeband@surfeu.at gefas@seniorweb.at Internet: www.seniorweb.at |
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| Angaben zur Initiative | |||||||||
| Status der Initiative: | Unsere Initiative ist eine Initiative zur Verbesserung der Chancengleichheit älterer Frauen durch eine Organisation mit geschlechts- und/oder altersübergreifenden oder sonstigen Zielgruppen. | ||||||||
| Das Projekt wird maßgeblich von der
folgenden Organisation getragen: GEFAS Steiermark |
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| Anschrift: Mozartgasse 14a 8010 Graz Österreich |
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| Telefon:
0043-316-380-2964 Telefax: 0043-316-9212 E-Mail: gefas@seniorweb.at Internet: http://www.seniorweb.at |
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| Weitere Träger- organisation(en): |
Univ.-Prof. Dr. Thomas Kenner, Prodekan der
Medizinischen Fakultät u. Univ.-Prof. Dr. Gerald Schöpfer, Dekan der sozial- und
Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät - wissenschafltiche Leitung, Graz Österreichische Hochschülerschaft der Universität Graz, Graz |
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| Inhalte und Rahmenbedingungen der Projektarbeit | |||||||||
| Gründungsjahr: 1988 | |||||||||
| Anlaß zur Gründung: | Um einen Gedankenaustausch zwischen Jung und Alt zu
forcieren und Wissenschaft, Forschung zu interessieren und die Öffentlichkeit zu
sensibilisieren. Die Idee stammt von Dr. Mag. Rosemarie Kurz und wurde von wechselnden älteren MitarbeiterInnen und Angehörigen der Universität mitgetragen. Die Vortragsreihe intergeneratives Lernen läuft seit 1988 mit wechselnden Themen, ältere Frauen kommen nun das dritte Mal in den Blickpunkt der öffentlichen und wissenschaftlichen Diskussion. |
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| Das Projekt ist zeitlich befristet: | Die Vorlesungsreihe "Chancengleichheit für ältere Frauen" ist auf das Sommersemester 2000 begrenzt. | ||||||||
| Zielgruppe(n): | Frauen, die an politischer Partizipation interessiert sind und Studierende der Universität | ||||||||
| Ziele: | - Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit - politische Zielsetzungen forcieren - Mitwirkung an der Vortragsreihe von PolitikerInnen und VertreterInnen von Frauen- und Seniorenorganisationen |
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| Beschreibung der Arbeit der
Initiative: Ringvorlesung Intergeneratives
Lernen "Chancengleichheit für ältere Frauen": Arbeitslosigkeit, Überbelastung
durch Pflege, Isolation, Bildungsdefizite und geringe finanzielle Absicherung im Alter
bestimmen das Bild der älteren Frau in unserer Gesellschaft. 14.3.: Dr. Heide Schmidt, Liberales Forum: "Ältere Frauen- doppelt diskriminiert" 21.3.: Waltraud Klasnic, Landeshauptfrau: "Chancengleichheit für ältere Frauen" 28.3.: Mag. Beate Hartinger, Univ.Lektor, NRAbg.: "Alt sein, heißt Erfolg haben - die wichtige, gesellschaftspolitische Rolle der älteren Frau" 4.4.: Dr. Eveline Hönigsperger, Ministerialrätin, Leiterin des Kompetenzzentrums für Senioren-und Bevölkerungspolitik im BMUJF: "Wirtschaftliche Situation älterer Frauen in Österreich" 11.4.: Dr. Katrin Markus, Europabüro d. BAGSO, Brüssel: "Arme Junge, reiche Alte?" 2.5.: Herta Bacher, Plattform 50plus, Dr. Rosemarie Kurz, Mag. Petra Pointner, GEFAS Stmk., Dr. Grete Schurz, Frauenrechtlerin: Podiumsdiskussion: "Altern mit allen Sinnen, Tabu: Sexualität", Moderation: Anneliese Goldeband, GEFAS Stmk. 9.5.: Lisa Rücker, Dipl.Sozialarbeiterin, Projektleiterin im Stadtteilprojekt Gries "Palaver": "Haben wir von unseren Müttern gelernt?" 16.5.: Mag. Elsa Königshofer, Lebenslaufforscherin, Obfrau des Frauenvereins "Donna 45": "Frauen, Künstlerinnen des Alterns!? Der lange, reizvolle Weg der Frauenchancen durch die Lebensphasen: Frühlingserwachen-Sommersonnenwende-Altweibersommer-Morgenröte" 23.5.: Mag.Charlotte Strümpel, Europazentrum Wien: "Die Freude im Alter arbeiten zu dürfen - Chancen und Perspektiven im Lebensraum Europa" 30.5.: Walburga Beutl Labg., ÖFB, Annemarie Höfer, ehrenamtl.
Vorsitzende des KFB |
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| Die Initiative ist auf den folgenden Gebieten tätig: | |||||||||
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| Erfolge, die die Initiative
verzeichnen konnte: Die Vorlesungsreihe
rückt die Problematik älterer Frauen ins Licht der Öffentlichkeit. |
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| Probleme, mit denen die
Arbeit der Initiative konfrontiert war oder wird: - Auftreiben finanzieller Mittel, die zur Druchführung benötigt werden |
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| Die Zielgruppe wird
folgendermaßen an der Konzeption, Planung und Durchführung der Arbeit beteiligt: Gespräche mit älteren, aber auch jüngeren Frauen, die ihre persönlichen Sichtweisen und Standpunkte einbringen; sowie Einflußnahme durch PolitikerInnen und WissenschaftlerInnen |
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| Kooperationen: Durch die Gründung der Plattform Frauen 50plus 1996 gibt es mit
Frauenorganisationen in Graz einen Gedankenaustausch, der besonders über den Grazer
Frauenbeirat forciert wird. |
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| Auskünfte: Wir stehen Interessierten für Auskünfte über unsere Initiative telefonisch, schriftlich oder per E-Mail zur Verfügung. |
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| Organisatorischer Hintergrund der Initiative | |||||||||
| Personeller Rahmen, in dem
die Arbeit der Initiative verrichtet wird: Durch
1 bezahlte Arbeitskräfte in der Trägerorganisation. |
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| Budget: 25.000,- Schilling für die Bezahlung der Angestellten und für Druck von Aussendungen, Pressekonferenz, Organisation und Publikation |
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| Die Arbeit wird aus folgenden Quellen finanziert: | |||||||||
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| Es gibt folgende
Veröffentlichung(en) oder Informationsmaterialien über unsere Initiative: - Zeitung Uni Aktuell 20.000 Stück |
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| literaturempfehlungen: | |||||||||
| Tips und Anregungen für
Interessierte, die eine ähnliche Initiative gründen wollen: Interesse bei Betroffenen, Frauen-und Seniorenorganisationen, ebenso bei PolitikerInnen und WissenschaftlerInnen wecken und mit entsprechender Konsequenz bzw. Mut das gesteckte Ziel langfristig verfolgen, aus Rückschlägen lernen und Netzwerke bilden |
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