Chancengleichheit für ältere Frauen
Über die Initiative Inhalte und Rahmenbedingungen Organisatorischer Hintergrund Zurück zur Übersicht
"Neue Chancen nach der Lebensmitte SPURWECHSEL?" Ein Orientierungskurs für Frauen ab 55
Kontakt
Anschrift:
Verein für Fraueninteressen e.V.
Maximilianstr. 6
80539 München
Deutschland
Kontaktpersonen und ihre Fremdsprachenkenntnisse:
U. Dziallas, Organisatorische Leitung und eine von 5 Referentinnen, englisch, französisch
Telefon: 0049-89-2904463
Telefax: 0049-89-2904464
E-Mail: Verein@Fraueninteressen.de; Spurwechsel@Fraueninteressen.de
Internet: http://www.Fraueninteressen.de
Angaben zur Initiative
Status der Initiative: Unsere Initiative ist eine Initiative zur Verbesserung der Chancengleichheit älterer Frauen durch eine Organisation mit geschlechts- und/oder altersübergreifenden oder sonstigen Zielgruppen.
Das Projekt wird maßgeblich von der folgenden Organisation getragen:
Verein für Fraueninteressen e.V.
Anschrift:
Verein für Fraueninteressen e.V.
Maximilianstr. 6
80539 München
Deutschland
Telefon: 0049-89-2904463
Telefax: 0049-89-2904464
E-Mail: Verein@Fraueninteressen.de; Spurwechsel@Fraueninteressen.de
Internet: http://www.Fraueninteressen.de
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Inhalte und Rahmenbedingungen der Projektarbeit
Gründungsjahr: 1994
Anlaß zur Gründung: Der Verein für Fraueninteressen wollte in seinem Bemühen, auf aktuelle soziale Belange der Frauen einzugehen, den älter werdenden Frauen einen Kurs zur Neuorientierung anbieten. Da er den Kurs "Neuer Start ab 35" für Frauen, die wieder in das Berufsleben zurückkehren wollen, anbietet, war ein Kurs für Frauen am Ende der Erwerbstätigkeit naheliegend.
Zielgruppe(n): Der Kurs wendet sich an Frauen, die auf ihrem Lebensweg an einem Punkt der Neuorientierung angekommen sind, also an Frauen von 50/55 bis ca. 70 Jahre.
Ziele: Ziel des Kurses ist, ein sinnerfülltes Altern zu ermöglichen. Es wird auf die Eigenverantwortlichkeit bezüglich der Gesundheit von Körper, Seele und Geist hingewiesen und ermutigt, eigene Kompetenzen und Interessen zu pflegen und sinnvoll einzusetzen.
Beschreibung der Arbeit der Initiative:

Der rote Faden der verschiedenen Kursthemen ist "erinnern, erleben, erwarten". Biographisch orientierte Vormittage und Abende wechseln mit gesellschaftspolitisch orientierten oder künstlerisch-praktischen Themen. Spielerische Methoden sorgen für Bewegung, Ausgleich und gutes Gruppenklima und - besonders wichtig - für ein Zusammengehörigkeitsgefühl der Teilnehmerinnen untereinander.
Das Konzept ist teilnehmerinnenorientiert, d.h. die Lebenserfahrungen bezogen auf die Kursthemen werden immer berücksichtigt. Es wird sowohl im Plenum von in der Regel 16 Frauen diskutiert, wie auch in Kleingruppen.
Es werden pro Jahr vier Kurse angeboten: Januar - März und Oktober - Dezember jeweils 10 Wochen lang an zwei Vormittagen pro Woche die Kurse für nicht mehr berufstätige Frauen sowie im April und im November der Kurs "Neue Chancen nach der Lebensmitte SPURWECHSEL - Vorbereitung auf den (Un)Ruhestand", das Kompaktseminar an drei Wochenenden für noch berufstätige Frauen.
Die Initiative ist auf den  folgenden Gebieten tätig:
Freizeit/Sport
Materielle Versorgung
Politische Partizipation
Soziale Kontakte
Bildung
Gesundheit
Sexualität
Wohnsituation
(Neu- oder Wieder-)Entdeckung der eigenen Kreativität und Lebensfreude
Erfolge, die die Initiative verzeichnen konnte:

Die Hilfe zur Selbsthilfe wurde als Ziel fast immer erreicht, die einzelnen Teilnehmerinnen unterstützen sich gegenseitig und die Gruppen trafen/treffen sich teilweise schon über sehr lange Zeiträume in eigener Regie.
Einzelne Teilnehmerinnen haben ihre SPUR deutlich gewechselt und konnten Lebenssituationen, die als belastend empfunden wurden, positiv verändern.
Probleme, mit denen die Arbeit der Initiative konfrontiert war oder wird:

Wir haben ein Raumproblem, da wir keinen eigenen und auch keinen geeigneten Seminarraum haben, sondern meistens zu Gast sind und eher beengt arbeiten.
Die finanzielle Situation ist unsicher. So wissen wir von Jahr zu Jahr nicht, ob die Unterstützung bewilligt wird.
Die Öffentlichkeitsarbeit ist teuer und wir sind zu selten in der Tagespresse.
Die Zielgruppe wird folgendermaßen an der Konzeption, Planung und Durchführung der Arbeit beteiligt:

Die Zielgruppe wird an der Konzeption und Planung nur mittelbar durch die Abschlußbefragungen beteiligt. Bei der Durchführung sind die Frauen durch eigene Gesprächsbeiträge zu ca. 80% beteiligt.
Kooperationen:

Seit 1993 ist der Deutsche Frauenring der Dachverband des Vereins für Fraueninteressen e.V.. Über den Deutschen Frauenring haben wir das Kursangebot SPURWECHSEL kennengelernt. Wir nehmen seit 1993 an den jährlichen Weiterbildungsangeboten des deutschen Frauenrings teil.
Auskünfte:

Wir stehen Interessierten für Auskünfte über unsere Initiative telefonisch, schriftlich oder per E-Mail zur Verfügung.
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Organisatorischer Hintergrund der Initiative
Personeller Rahmen, in dem die Arbeit der Initiative verrichtet wird:

Durch 2 bezahlte Arbeitskräfte in der Trägerorganisation.
Durch 5 bezahlte Arbeitskräfte der Initiative.
Durch 5 Freiwillige/Ehrenamtliche.
Die von allen für die Initiative geleistete Arbeitszeit beträgt ca. 20 Stunden pro Woche.
Budget:

DM 40.000 (ca. 20.000 Euro) für die vier Kurse
Die Arbeit wird aus folgenden Quellen finanziert:
Kommunale Mittel
Einnahmen aus der Projektarbeit
Mittel des Trägers
Beiträge der Initiativmitglieder
Stiftungsgelder
Es gibt folgende Veröffentlichung(en) oder Informationsmaterialien über unsere Initiative:

Zwei Artikel in der Süddeutschen Zeitung, ein Artikel in BISS München, Selbstdarstellungen in den Jahresberichten, Faltblätter und ein Plakat
literaturempfehlungen:

V. Fintelmann: Alterssprechstunde;
U. Bergmann: Erfolgsteams;
E. Lukas: Urvertrauen gewinnen;
Funkkolleg "Altern" DIFF 1996;
verschiedene Literatur zur Biographiearbeit
Tips und Anregungen für Interessierte, die eine ähnliche Initiative gründen wollen:
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2000-10-06