Chancengleichheit für ältere Frauen
Über die Initiative Inhalte und Rahmenbedingungen Organisatorischer Hintergrund Zurück zur Übersicht
Arbeitskreis Seniorinnenarbeit
Kontakt
Anschrift:
Evangelisches Frauenwerk in Mecklenburg-Vorpommern
Große Parower Straße 42
18435 Stralsund
Deutschland
Kontaktpersonen und ihre Sprachkenntnisse:
Annerose Neumann, Referentin, englisch
Telefon: 0049-3831-383762
Telefax: 0049-3831-383763
E-Mail: evfrauenwerkmv@freenet.de
Internet:
Angaben zur Initiative
Status der Initiative: Unsere Initiative ist eine Initiative zur Verbesserung der Chancengleichheit älterer Frauen durch eine Organisation mit geschlechts- und/oder altersübergreifenden oder sonstigen Zielgruppen.
Das Projekt wird maßgeblich von der folgenden Organisation getragen:
Evangelisches Frauenwerk
Anschrift:
siehe oben
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Inhalte und Rahmenbedingungen der Projektarbeit
Gründungsjahr: 2000
Anlaß zur Gründung: Der Arbeitskreis entstand im Mai 2000 auf eine Idee der Leiterin hin und bekam die Zustimmung durch das Kuratorium und die Mitarbeiterinnen.
Das Projekt ist zeitlich befristet: Der Arbeitskreis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wie alle Arbeitskreise des Frauenwerkes.
Zielgruppe(n): Frauen in evangelischen/christlichen Kirchengemeinden
Ziele: Es geht in unserer Arbeit um die Bestandsaufnahme der Seniorinnenarbeit in unseren Landeskirchen, um die Konzeptionierung von Weiterbildungsangeboten, die Sichtbarmachung und Aufwertung der Arbeit und darum, Anregungen für Neues zu bieten.
Beschreibung der Arbeit der Initiative:

Der Arbeitskreis gibt Anstöße

- zur Koordination der Seniorinnenarbeit in den Landeskirchen Mecklenburg und Pommern,
- zu Weiterbildungsangeboten in kreativen und gruppenpädagogischen Bereichen,
- für Angebote zur Lebensgestaltung der Frauen ab 55,
- für Angebote zur Zusammenarbeit von Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen.

Die Arbeit der Ehrenamtlichen soll stärker wahrgenommen und unterstützt und eine Lobby für die Seniorinnenarbeit in Kirche und Öffentlichkeit gebildet werden.
Die Treffen des Arbeitskreises finden 2 - 3 Mal im Jahr statt.
Die Initiative ist auf den  folgenden Gebieten tätig:
Soziale Kontakte
Bildung
Religiöse Orientierung, Lebensorientierung und die Entfaltung der Lebensgestaltung
Erfolge, die die Initiative verzeichnen konnte:

Nach dem ersten Treffen konnte der Beginn von Vernetzungen verzeichnet werden. Erfolge sind außerdem die Ermutigung der Engagierten, eine Belebung des Informationsfluß und die stärkere Wertschätzung der Seniorinnenarbeit.
Probleme, mit denen sich die Arbeit der Initiative konfrontiert war oder wird:

Ein Problem sind weite Fahrtkosten und entsprechend hohe Reisekosten und die große Zielgruppe des Arbeitskreises, nämlich MitarbeiterInnen der Seniorinnenarbeit und Seniorinnen selbst.
Die Zielgruppe wird folgendermaßen an der Konzeption, Planung und Durchführung der Arbeit beteiligt:

In der Initiativgruppe sind auch ältere Frauen im Ruhestand beteiligt.
Kooperation:
Auskünfte:

Wir stehen Interessierten für Auskünfte über unsere Initiative telefonisch, schriftlich oder per E-Mail zur Verfügung.
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Organisatorischer Hintergrund der Initiative
Personeller Rahmen, in dem die Arbeit der Initiative verrichtet wird:

Durch 2 bezahlte Arbeitskräfte in der Trägerorganisation.
Durch 6 Freiwillige/Ehrenamtliche.
Budget:
Die Arbeit wird aus folgenden Quellen finanziert:
Mittel des Trägers
Veröffentlichungen:
literaturempfehlungen:

R. Daimler: Verschwiegene Lust
M. Linnemann u.a.: Einsamkeit bewältigen
H. Goldbrunner: Altwerden als Herausforderung
B. Voorhoeve: Unruhestand
Tips und Anregungen für Interessierte, die eine ähnliche Initiative gründen wollen:
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2000-10-06