Chancengleichheit für ältere Frauen

Unsere Initiative ist eine Initiative zur Verbesserung der Chancengleichheit älterer Frauen durch eine Organisation mit geschlechts- und/oder altersübergreifenden oder sonstigen Zielgruppen.

Das Projekt wird maßgeblich von den folgenden Organisationen getragen:
FAVEC - Fédération des Associations de Conjoints survivants (Landesverband der Vereine für überlebende Ehepartner)

Interessenverteidigung der "zivilen" Witwen - "zivil" als Abgrenzung zu den Kriegerwitwen. Letztere haben seit eh und je einen anerkannten Status, während die zivilen Witwen ohne jedes Einkommen dastanden, wenn sie nicht arbeiteten.

1. Witwenbeihilfe:
- Zugang auch für kinderlose Witwen
- Anheben der Einkommensgrenze: Insgesamt dürfen die Einkünfte (Witwenversicherung + persönliches Einkommen nicht 3 160FF + 791FF (802,33 Euro insgesamt) überschreiten
- Anheben der Beträge der Beihilfe.

2.Hinterbliebenenrente:
- Änderung der Altersgrenze
- Erhöhung um 10% pro Kind bei der Berechnung der Obergrenze: das entsprechende Gesetz (1998) bestraft sozusagen Mütter mit mehr als 2 Kindern, die eigene Altersrente/-pension und Hinterbliebenenrente kumulieren.
- Kumulieren eigener Altersversorgung und Hinterbliebenenrente: Homogenisieren der Höchstgrenze sofern Ansprüche auf mehrere Hinterbliebenenrenten bestehen.

- Analyse der Gesetze, Texte und Maßnahmen wie auch der Gegebenheiten und Gepflogenheiten hinsichtlich der Witwen und Witwer;
- Überlegungen zu diesen Themen;
- Kontakte mit Politikern, teilweise gemeinsam mit anderen Vereinen wie z.B. dem CNRPA, Comité National des Retraités et Personnes âgées (Nationales Komitee der Ruheständler und alten Menschen);
- Information unserer Mitglieder;
- Auf lokaler Ebene bieten unsere Vereine Unterstützung bei Behördengängen und psychologische Hilfe an.

Augenblicklich gar keine, denn die Entscheidungen werden erst im Rahmen des Finanzgesetzes gefällt werden können, das erst im letzten Trimester 2000 dem Parlament vorgelegt werden wird.

- Unsere Schwierigkeiten liegen nicht an uns, sondern an dem geringen Interesse der öffentlichen Instanzen für die Witwenfrage.
-Der Mangel an qualifizierten Ehrenamtlichen ist ein weiteres Problem in unserer Arbeit.

Die Witwen informieren uns über ihre Schwierigkeiten. Die Kommissionen der FAVEC beschäftigen sich mit den möglichen Lösungen; auch stellen sie die Verbesserungen vor, die von den öffentlichen Entscheidungsinstanzen berücksichtigt werden sollten.

- An 1. Stelle mit unseren Mitgliedern, d.h. 93 Vereine auf Departementebene und 17 regionale Unionen.
- Unser Kooperationnetzt ist weit, denn es kommen auch Frauenvereine, Vereine der Ruheständler und europäische Vereine hinzu.

Wir stehen Interessierten für Auskünfte über unsere Initiative telefonisch, schriftlich oder per E-Mail zur Verfügung.

Durch 7 bezahlte Arbeitskräfte der Initiative.
Durch 5 Freiwillige/Ehrenamtliche.
Die von allen für die Initiative geleistete Arbeitszeit beträgt ca. 45 Stunden pro Woche.

18.000FF (2.7744 Euro)

Dangerfield et D. Prengères, 1998 : " Les retraites en 1997 : 6.800FF par mois pour retraités de 60 ans et plus" (Die Renten/Pensionen 1997: 6.800FF (1037 Euro) monatlich für Ruheständler von 60 Jahren und mehr) , in Solidarité Santé, n 1

J. Lacroix, 1992 :" Les veuves de plus de 65 ans : trois sur cinq cummulent retraite personnelle et pension de réversion"(Witwen im Alter von 65 Jahren und mehr: drei von fünf kumulieren eigene Rente/Pension und Hinterbliebenenrente), in Solidarité Santé, n 3

C. Zaidman, 1998 : "L'individualisme des droits réduira-elle les inégalités hommes/femmes ?"(Wird die Individualisierung der Rechsansprüche die geschlechtlichen Ungleichheiten gehebn?), in Droit social n 6

J. Andrian, octobre 1994 : "Le déroulement de la carrière professionnelle des femmes à la cinquantaine" (Verlauf der der beruflichen Laufbahn ), in Gérontologie et Société, n 70

N. Cloarec, 2000 : "Les passages de l'emploi à la retraite" (Übergänge in den Ruhestand), in Premières synthèses DARES 02 NS 1

C. Génisson : " Davantage de mixité professionnelle pour plus d'égalité entre hommes et femmes" (Bessere Geschlechtsverteilung in der Berufswelt für grössere Gleichheit zwischen Männern und Frauen) .

I. Théry : "Couples, filiation et parenté aujourd'hui" (Paare, Abstammung und Verwandtschaft heute)).