| Abstract: In Österreich sind heute weniger ältere Menschen erwerbstätig als in den
meisten anderen Industrieländern Europas. Die Zahl derer, die als Arbeitslose auf ihre
Pensionierung warten, nimmt ständig zu. Wer um die 50 ist und seinen Arbeitsplatz
verliert, hat kaum eine Chance, noch einmal einen zu finden. Die vorliegende Studie zeigt,
warum eine Ausgrenzung älterer Menschen vom Arbeitsmarkt auf mittlere Sicht weder
finanzierbar noch beschäftigungspolitisch zielführend sein kann, und unterstreicht die
dringliche Notwendigkeit, diese Gruppen produktiv in den Arbeitsprozess einzubinden. Ein
Kapitel widmet sich der spezifischen Situation von älteren Frauen am Arbeitsmarkt. |
