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| Der
Lichtblick (Trait de lumière) |
| Coordonnées |
Adresse :
Obere Hauptstraße 27/1/12
7100 Neusiedl am See
Autriche |
Personne de contact et ses
connaissances de langues étrangères :
Eva Pum-Schimanofsky, Conseillère pour la politique de l'emploi, Anglais, français,
serbocroate
Mag. Karin Pfann, Directrice, psychologue, Français, anglais |
Téléphone :
0043-2167-3338
Fax : 0043-2167-3697
E-mail :
Internet : |
| Coordonées de l'initiative : |
| Statut juridique de
l'initiative : L'initiative est antenne de
conseil pour les femmes et la famille (équivalent de l'association loi 1901). |
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| Contenu et conditions cadres |
| Année de création : 1993 |
| Motifs de la création : |
Le besoin d'un service-conseil pour les femmes et la
famille dans la région. Une création de femmes engagées. |
| Groupes-cibles : |
Femmes à la recherche d'un emploi, femmes ayant des
problèmes financiers, relationnels, psychiques ou de santé. |
| Objectifs : |
Soutien aux femmes dans toutes les situations de la vie
: information, conseil, aide, accompagnement. |
| Description de l'initiative
: - Entretiens individuels personnalisés :
recherche d'emploi, violence, harcellement dans l'entreprise, orientation professionnelle,
séparation et divorce, phénomènes psychosomatiques, questions juridiques, problèmes
psychiques, difficultés financières, etc. ;
- conseil au couple : difficultés relationnelles et de communication, divorce,
séparation ;
- conseil à la famille : problèmes avec l'éducation des enfants, conflits familiaux,
grossesse, conseils données aux familles, sexualité ;
- stages, gratuits et anonymes, par exemple sur l'ostéoporose. |
| Domaines d'activité : |
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Contacts sociaux |
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Formation, éducation |
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Santé |
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Sexualité |
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Chômage féminin |
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Familie/Partnerschaft |
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| Réussites et résultats
positifs enregistrés : Nombre de
participantes en augmentation régulière, vif intérêt pour les stages (par exemple pour
le groupe de relaxation et le groupe sur le divorce), constante amélioration du degré de
connaissance de nos propositions. |
| Difficultés et problèmes
rencontrés : Les conditions financières
(subventions annuelles au lieu d'un financement de base) et le manque de personnel. |
| Participation des
bénéficiaires aux travaux (à la conception, au planing, à la realisation de
l'initiative...) : |
| Coopération : Travail en réseau avec d'autres institutions et structures sociales. |
| Informations : Nous fournissions des information sur notre initiatives fournies par
téléphone et par écrit. |
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| Organisation et gestion |
| Le personnel : 4 salariés de l'organisation.
Nombre d'heures hebdomadaire produit par l'ensemble des employés : 103. |
| Budget : |
| Sources de financement : |
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Gouvernement national |
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Région ou département (Land pour D et
AU) |
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Cotisations |
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Dons ou sponsors |
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| Publications et information
écrite sur l'initiative : Tracts, articles. |
| Lecture recommandée : |
| Suggestions en direction
des personnes désireuses de créer une initiative analogue : |
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