Égalité des Chances pour les Femmes âgées


Description de l'initiative Contenu et conditions cadres Organisation et gestion Retour au sommaire
Fraueninteressen im Deutschen Frauenring Freiburg e.V. (condition féminine au sein de l'union allemande des femmes, Fribourg)
Coordonnées
Adresse :
Hasemannstraße 14
79117 Fribourg-en-Brisgau
Allemagne
Personne de contact et ses connaissances de langues étrangères :
Dr. Elsbeth Stegie, Psychothérapeute, enseignante, Anglais, français
Jutta Schweizer, Politologue, enseignante, Anglais, français
Téléphone : 0049-171-2034093
Fax : 0049-761-30779
E-mail :
Internet :
Coordonées de l'initiative :
Statut juridique de l'initiative :

L'initiative est une initiative formelle d'une association/organisation féminine.

Elle dépend - ou relève - d'une association/organisation, à savoir :
Deutscher Frauenring Freiburg e.V. (union allemande des femmes, Fribourg)

Adresse :
Neue Straße 10
79194 Gundelfingen
Allemagne
Téléphone : 0049-761-552290
Fax : 0049-761-56315
E-mail : marieluise.weber@planet-intercom.de
Internet :
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Contenu et conditions cadres
Année de création : 1978
Motifs de la création :

Les femmes au foyer n'ont pas de lobby dans notre société. L'union allemande des femmes est née de la volonté de remplir l'une des missions que se donne tout mouvement féminin : leur proposer un lobby.

Groupes-cibles : Femmes au foyer et femmes en activité professionnelle, à partir de la cinquantaine.
Objectifs : Ouvrir de nouvelles perspectives aux femmes ayant 50 ans ou plus, leur permettre d'aquérir de nouvelles compétences qui les aideront à vivre la troisième phase de leur vie de façon active, selon leurs propres choix et avec confiance en soi.
Description de l'initiative :

Nous proposons 3 stages aux femmes âgées :

1. "Nouvelles chances après le milieu de la vie - changement de cap ?" :
ce state existe depuis 1992, il est bi-annuel et comprend 12 après-midis (150 minutes), il est encadré par deux enseignantes universitaires d'âge différent, l'une psychothérapeute, l'autre politologue ; à ce jour, environ 160 femmes y ont participé. Le contenu du stage aborde les points suivants : confrontation avec sa propre biographie, réflexion sur sa situation actuelle et développement de projets personnels pour l'avenir. Conjointement, les femmes élargissent leurs relations sociales et développent leurs compétences personnelles.

2. MUSE (Mut - Unabhängigkeit - Selbstbewußtsein - Energie, soit : courage - indépendance - être sûr de soi - énergie) :
depuis 1995 les rencontres sont mensuelles, à jour fixe et d'une durée de deux heures. MUSE a été créé sur l'initiative de femmes ayant participé à un stage "changement de cap", mais il est ouvert à d'autres. Organisation et encadrement reviennent aux deux enseignantes précitées. Nous invitons également des hôtes à ces rencontres. MUSE à pour objectif de pousser les participantes à agir en élargissant leurs compétences et en renforçant la confiance en soi. Les participantes choisissent les thèmes avec l'aide des enseignantes qui les encadrent. Quelques exemples de sujets : la famille d'origine, les relations, les femmes d'autres cultures, les voyages d'un jour, les voyages entre femmes ; les thèmes sont toujours traités sous l'angle des spécificités féminines.

3. Femmes 2000 ("000" = ouverture - orientation - optimisme)
Femmes 2000 existe depuis 1999. C'est le deuxième groupe "à jour fixe" dont l'organisation s'apparente à MUSE.

Domaines d'activité :
Contacts sociaux
Formation, éducation
Réorientation - Travail biographique
Réussites et résultats positifs enregistrés :

A en juger d'après les retours que nous avons de plusieurs participantes, le bilan est des plus positif. Les changements de cap, tant intérieurs que "extérieurs", sont variables selon les individus ; les femmes se sentent soutenues dans leur démarche et il n'est pas rare qu'un groupe continue à exister après le stage.

Difficultés et problèmes rencontrés :

L'association n'est pas reconnue comme relevant de la formation continue et par conséquent ne reçoit plus d'aide publique depuis 1993.

Participation des bénéficiaires aux travaux (à la conception, au planing, à la realisation de l'initiative...) :

Les femmes ayant participée à un stage "changement de cap" font une publicité de bouche-à-oreille. L'équipe collecte les idées et les suggestions des participantes et en tient compte au niveau des actions à venir. Les programmes de MUSE et de Femmes 2000 ont été déterminés par les seules participantes.

Coopération :

Nous coopérons au niveau national avec divers groupes de la formation continue de l'union allemande des femmes. Existent par ailleurs des échanges personnels lors du séminaire annuel du comité "formation" de l'union.

Informations :

Nous fournissions des information sur notre initiatives fournies par téléphone et par écrit.

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Organisation et gestion
Le personnel :

2 salariés de l'initiative.

Budget :
Sources de financement :
Revenues d'activités de l'initiative
Organisation dont l'initiative releve
Dons ou sponsors
Publications et information écrite sur l'initiative :

Annette Niederfranke : Neue Chancen nach der Lebensmitte - Spurwechsel? (Nouvelle chance après le milieu de la vie - Changement de cap ?), sous la direction du mistère du Travail, dela Santé de la Famille et des Femmes du Land Bade-Wurttemberg, Stuttgart 1991
Brigitte Fahrenberg, Eslbeth Stegie : Spurwechsel? - Frauen suchen ihren Standort in der Gesellschaft (changement de cap ? - Femmes à la recherche de leur statut dans la société ). In Hans Braun, Valentin Doering, Franz Herzog (sous la direction de): Neue Alte - neue Politik. Eigenverantwortung und Solidarität der Generationen. (nouveaux vieux - nouvelles politique. Autoresponsabilité et solidarité des générations), Editions Don Bosco, 1994.

Lecture recommandée :
Suggestions en direction des personnes désireuses de créer une initiative analogue :
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2001-04-25