Égalité des Chances pour les Femmes âgées

Le travail comporte les dix phases suivantes :

Phase 1 : communication des données sociologiques des participantes ainsi que de leurs attentes personnelles à l'égard de la vie de retraite ;
Phase 2 : réflexion sur le potentiel de chacune et démarche pour favoriser la cohésion du groupe ;
Phase 3 : démarches auprès des administrations, des constructeurs et des conseillers municipaux ;
Phase 4 : maintien de la persevérance en dépit des frustrations ;
Phase 5 : travail en réseau avec d'autres groupes munichois ayant un objectif analogue ; relations publiques ;
Phase 6 : élaboration des plans, puis dépôt de la demande de permis de construire ;
Phase 7 : planning des travaux, avec les architectes ;
Phase 8 : accompagnement et suivi du prossessus de dynamique du groupe ;
Phase 9 : organisation des déménagements ;
Phase 10 : emménagements et information.

Selon les participantes, leur réussite se situent dans différents domaines : leur réflexion sur des thèmes sociopolitiques, l'élargissement de leurs compétences en matière de communication grâce à l'accompagnement ou encore l'experience vévue de leur perséverance dont elles ont fait preuve pour mener à bien le projet commun (à savoir d'avoir tenu bon tout le long du chemin, du début jusqu'à leur emménagement). L'intérêt porté à cette réalisation par le grand public, les médias et les groupes de visiteurs reflète également la réussite du projet.

Nous avons eu à affronter le problème de manque de capitaux personnels pour financer la construction et, par conséquence, le problème de dépendance financière vis-à-vis des institutions. Nous avons également subi deux énormes coups durs. Enfin, tout au long de la réalisations, nous avons eu à lutter contre un manque de compréhension à l'égard de la cause des femmes et des initiatives féminines.

Le groupe de femmes a accompagné le projet du début jusqu'à la fin : la conception, la planification des travaux, les travaux eux-mêmes, la construction... Des réunions mensuelles ont été tenues tout le long des trois années de réalisation, avec suivi individuel et du groupe. Les femmes ont également participé à toutes les discussions avec l'architecte et le constructeur.

Depuis 1997 nous coopérons avec : l'université pour tous de Munich, l'œuvre culturelle protestante, l'œuvre culturelle catholique et une autre institution munichoise. Nous organisons des journées d'information, des discussions sous forme de tables rondes, des visites de réalisations. Nous étions présentes avec une table d'information à la foire des personnes âgées lors de la Journée de l'église protestante.

Nous fournissions des information sur notre initiatives fournies par téléphone.

Nombre d'heures hebdomadaire produit par l'ensemble des employés : 16.

Antje Henckmann : Aufbruch in ein gemeinsames Altern. - Neue Wohnformen im Alter am Beispiel des Modellprojekts "Nachbarschaftlich leben für Frauen im Alter" (Départ pour vieillir ensemble - Nouvelles formes d'habitat pour la vieillesse, à l'exemple de la réalisation modèle "Vivre en bon voisinage - femmes âgées". Broché, le livre est vendu par "Frau im Beruf", (femme en activité professionnelle), 9,00 DM (4,5€) frais d'envoi en sus. Leske & Budrich l'ont également sorti en 1999 sous forme de livre.
Il existe également deux films vidéo (de 5 et 7 min) tournés en 1997 et en 1999.

Martina Löw: Raum greifen, Kleine Verlag 1994
KAB München: Wohnen im Alter, Arbeitshilfe 1997

Nos expériences, acquises au cours de nos travaux, ont mis en évidence l'importance des éléments suivants :
établir le groupe sur la base du consensus ;
prendre garde, avant même de débuter la construction, à la confiance mutuelle au sein du groupe et aux égards de chacune envers les autres membres ;
des coups durs peuvent fortifier la cohésion du groupe ! ;
assurer un suivi du processus de groupe au moins pendant 6 à 8 mois ;
faire un travail biographique au sein du groupe ;
ne pas limiter le groupe au seul projet d'habitat.