Égalité des Chances pour les Femmes âgées


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Auteur(s) : Finder, Ruth/Dimitz, Erich/et al.
Titre : Die Diskriminierung Älterer am Arbeitsmarkt (Âgisme du marché du travail)
Type de literature :
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Éditeur : Arbeitsmarktservice Österreich, Wissenschaftsverlag, Vienne, Autriche
Année de parution : 1997
ISBN : 3-85170-009-0
Langue :
Allemand
Résumé :

Les personnes âgées en activité professionnelle sont bien moins nombreuses en Autriche que dans la plupart des autres pays industrialisés européens. Le nombre de ceux cantonnés dans le chômage en attendant leur départ à la retraite s'accroît continuellement. Avoir plus de 50 ans et perdre son emploi est une situation à faible probabilité de jamais retrouver un poste. La présente étude montre pourquoi la mise à l'écart des travailleurs âgés du marché du travail, à moyen terme, ne peut être financée ni ne constitue une politique d'emploi valable. Elle souligne la nécessité d'intégrer ces groupes à la production. L'un des chapitres traite la situation spécifique de la femme âgée sur le marché du travail.

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2001-04-25