| Résumé : Une enquête du ministère de l'Emploi (Dares), réalisée en 1996 auprès
d'environ 3000 salariés d'au moins 60 ans confirme que l'écart se creuse entre l'âge de
la fin d'activité professionnelle et l'âge de la liquidation de la retraite. En effet,
pour un nombre croissant de salariés le départ à "la retraite est précédé de
périodes de chômage, de préretraite ou d'inactivité. Ainsi seulement 54% des personnes
nées entre 1932 et 1936 ont occupé un emploi jusqu'à la fin de leur vie active contre
63% de celles nées avant 1932." Or, les femmes sont particulièrement nombreuses à
connaître le chômage en période de fin de carrière, ce qui les exclue de la sortie par
la préretraite, et elles sont alors deux fois moins nombreuses que les hommes (7% et 13%)
à en bénéficier. "Près de 10% d'entre elles passent par une période
d'inactivité, comportement presque exclusivement féminin, qui correspond à une forme de
'chômage découragé'." L'enquête souligne par ailleurs que les salariés ayant
connu le chômage avant 50 ans, doublent leur probabilité de s'y trouver à nouveau en
fin de carrière, et que ceux ayant occupé un emploi précaire (par exemple emploi
intérimaire ou emploi à durée déterminée) la triplent ; or, chômage, emplois
intermédiaires ou à durée déterminée sont davantage le fait des femmes. [Source :
Dares, Premières synthèses, n 05.1, février 2000.]" |
